Rekrutacja i selekcja pracowników

Tradycyjny proces rekrutacyjny przebiega w nastÄ™pujÄ…cy sposób:

  1. umieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych;
  2. przejrzenie i selekcja przesÅ‚anych CV, listów motywacyjnych i referencji;
  3. spotkania ze wstępnie wybranymi kandydatami;
  4. przeprowadzenie specjalistycznych testów weryfikujÄ…cych kompetencje;
  5. kolejne spotkania z najlepszymi kandydatami;
  6. podjęcie decyzji o wyborze.

Z nami proces rekrutacji i selekcji zostanie dla naszego Klienta skrócony do:

  1. określenia profilu poszukiwanego pracownika;
  2. spotkania z wybranymi kandydatami;
  3. dokonania wyboru.

Na PaÅ„stwa życzenie przeprowadzimy rekrutacjÄ™ pracowników do każdego z dziaÅ‚ów PaÅ„stwa przedsiÄ™biorstwa.

  • Optymalizacja procesu rekrutacji i selekcji (oszczÄ™dność czasu)
  • Redukcja kosztów (w tym kosztu ogÅ‚oszeÅ„ rekrutacyjnych lub zakupu specjalistycznych testów)
  • Obiektywizacja oceny i predyspozycji zawodowych kandydatów
  • Poufność przeprowadzenia procesu

Skontaktuj siÄ™ z konsultantem lub zadaj nam pytanie:

email: outsourcing@ilves.pl
tel. +48 58 674 31 57

ILVES SP. Z O.O.

ul. Sobieskiego 217/4
84-200 Wejherowo

tel. +48 696 887 579